인재채용

인재상

당신은 대성C&S에 꼭 필요한 인재입니다.
성실하고 진취적인 인재

성실함을 바탕으로 모든 일에 진취적인 태도를 임하며 창조적이고 미래지향적인 사고로 문제를 해결할수 있는 인재

자기계발에 힘쓰는 인재

자기계발에 끊임없이 투자하며 급변하는 기업환경에 능동적으로 대응할 수 있는 지식과 감각을 배양하는 인재

과학적이고 합리적인 사고를 지닌 인재

다양한 정보를 효과적으로 수집하고 사용하여 정보화에 능동적으로 대체해나가며 과학적 사고를 통해 합리적인 행동을 표현할 수 있는 능력을 지닌 인재

회사와 함께 성장할 수 있는 인재
회사의 발전을 통해 자신도 성장할 수 있다는 건전한 직업관을 가지고 항상 배우고 연구하는 자세로 전문성을 키워가며 회사와 함께 미래를 설계할 수 있는 인재

채용방법

공정한 절차를 거쳐 인재를 선발합니다.
투명한 인재선발! 인재확보의 경쟁력입니다.

시기

공개채용(전직무 1,4,7,10월 4회/년)

대상

고졸/학사 및 석사학회 소지자 및 취득예정자

선발방법

고졸 : 선류전형 – 1차면접 – 신체검사
학사 및 석/박사 : 서류전형 – 1차면접 – 인적성검사 – 2차면접 – 신체검사

지원방법

대성 채용 사이트 운영

채용공고에서 각 전형별 결과까지 체계적인 관리 및 채용에 관한 정보를 지원자들에게 신속하게 제공하고 있습니다.